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布莱顿总监:球员离开是常态,关键是把价值卖到最大

  10月9日讯 最近五个赛季,布莱顿在英超转会市场上是仅有的两支能盈利的球队之一。偏偏这支“海鸥军团”本赛季又排到积分榜第3位,状态好得有些扎眼。接受BBC专访时,俱乐部总监迈克·凯夫聊起了他们怎么找球员、怎么放球员,也聊了外租和年轻化这些事。

  说到引援,凯夫先提到托尼·布鲁姆旗下的Jamestown Analytics系统。这个系统盯着全球几乎所有职业联赛的球员和教练,像一张铺得很开的网,让布莱顿能快速筛人,也能在转会市场上抢时间。“但真不是看一两个指标就拍板,”他说。球员的整体表现、未来潜力,以及他来自哪个国家、在哪种联赛踢球,这些复杂背景都得放进同一张桌上看。

  决定是否签下一名球员时,性格、成长背景和与布莱顿环境的匹配度,分量不比球技轻。凯夫的意思很直接:不是所有球员都适合布莱顿,布莱顿也不一定适合所有人。足球说到底还是跟人打交道的行业,所以非足球数据和主观上的人性考察,在决策里占着很大一块。

  外租则是另一条线。很多年轻人潜力出众,却还没准备好扛英超的强度,外租就显得很关键。麦卡利斯特早年去过阿根廷青年人和博卡青年,范赫克外租过海伦芬和布莱克本,本赛季表现亮眼的雅尔库耶先后在格拉茨风暴、斯旺西锻炼,奥斯曼也走过类似的路。俱乐部会研究合作俱乐部、教练风格和联赛环境,给球员量身定制发展路径。新星们看到这条培养轨迹清晰、也跑得通,自然更愿意把布莱顿当作下一站。

  近五个赛季,布莱顿完成了62笔出售交易。凯夫说,引进球员时他们从来不会先盘算“以后怎么卖”,签下来是为了让他为布莱顿踢球、取得进步。可球员在某个时刻离开,本来就是职业周期的一部分。真到离队发生,关键是让商业价值最大化——凯塞多、库库雷利亚、麦卡利斯特、巴莱巴都是例子——这些钱再投回俱乐部建设,继续把阵容往上抬。

  今夏年轻球员怎么填空缺?接替维尔贝克的科斯托拉斯,本赛季6次首发打进4球;填补范赫克空缺的是武什科维奇;中场还有切玛。凯夫把底气归结为一条长久保持、又不断迭代的战略:他们相信年轻球员能在顶级联赛站住脚。说起来,这种信任不是喊口号,得靠一场场比赛去兑现。

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